Jogos para festas no trabalho
Use atividades curtas, opcionais que acolhem novos colegas e não exijam divulgações privadas ou desempenho físico.
Escolha um jogo que se adapte ao seu grupo
Conversa de equipe
Use hábitos úteis, pausas favoritas ou escolhas imaginárias. Dê a todos a opção de ouvir sem responder.
Terreno comum de pequenos grupos
Misture grupos de três ou quatro e encontre duas preferências não- trabalho. Evite classificar colegas de trabalho ou discutir o desempenho.
Torre de papel cooperativa
Dê a cada equipe papel e fita igualmente. Acorde com o limite de tempo e um teste de equilíbrio estático; forneça um papel de papel de assento.
Uma ordem prática em execução
- 5 min: explique a participação opcional.
- 10 min: conversa de equipe em pares.
- 15 min: torre cooperativa ou terreno em comum sentado.
Preparação e adaptações
Evite requisitos de beber, perguntas sobre salário e revelações pessoais lideradas pelo gerente. Para grupos grandes, use várias mesas pequenas em vez de um círculo obrigatório longo.
Abra cada página de material vinculado antes do evento e verifique suas regras, tamanho do grupo e materiais necessários. Imprima uma cópia de teste no papel que você utilizará. Para uma reunião grande, dê a cada mesa pequena suas próprias regras e materiais. Antes de imprimir, visualize o texto longo e mantenha um lápis de reserva e uma cópia de reserva para o anfitrião.
Materiais imprimíveis e PDFs gratuitos
Os jogos e materiais ligados estão livres para uso. Links abrem fabricantes ou páginas de jogos impressíveis, não um pacote de download temático separado. Adicione seu próprio texto sazonal onde o fabricante permite edição. Escolha Imprimir e em seguida Salvar como PDF no seu navegador; não é necessário um conta. Alguns guias usam folhas fixas, e o anfitrião deve fornecer qualquer fato pessoal ou respostas verificadas para o quiz.